甚么样的大学生最受欢迎
大学生就业难成为普遍现象，归根结柢是需求方与供求方也就是社会需要的与学校培养的不相吻合。要想从根本上解决就业难问题，就要从源头抓起从制度上做出改变，围绕社会需求改变现有的教育的制度生产出社会需要的大学生。那到底甚么样的大学生才是社会需要的呢？笔者总结了十五条这里面也包括了大学生工作中的注意点和职场中取得提升的秘诀。
1、具有解决实际问题的能力而不单单具有理论知识。虽然说学历是门坎，可光有学历光具有理论知识没有能力也是不够的。
2、不要把自己当大学生看，把自己当做菜鸟，要有归零心态，愿意从低层做起。多做事少说话，踏踏实实地做事让主管看到你的成绩与对企业做出的贡献。
3、不要太在乎工资，笔者不是说不要工资而是说先做出贡献才有谈工资的资本。记住表现好自然会有高工资。
4、能够吃苦刻苦，具有奋斗精神同时具有团队精神能够协助他人完成团队工作。团队成功了才会有自己的成功，光有个人成功团队不成功不是真实的成功。
5、要有结果导向的心态，做事除要进程外更要有结果。做事要有目标而且要将目标分解成每天的行动，而且还要定期检查行动是不是完成。
6、脾气小一点，刚出校门还没有发脾气的资本。遇到不开心事想开点，要学会控制脾气，记住这也是种能力。
7、做事多一点，多干点活不要琐屑较量就当对自己的锻炼，只有这样你才会有更多的表现机会，才会成长更快。
8、理由少一点，失败没有理由不要为自己找借口，借口不能解决实际问题反而会影响履行力，关键要拿出改进的措施避免再犯第二次。
9、嘴巴甜一点，要学会适当的拍马屁也能够叫赞美，每一个人都喜欢被赞美，多赞美他人就会给他人留下深入印象。
10、脑筋活一点，凡事要从多个角度去想，不要一根筋。一样的问题不同的角度会有完全不一样的看法。
11、说话轻一点，很多时候声音的强度不能超过主管。处处要让主管表现，帮助主管成功，只有主管上去了你才有机会上去。
12、学习多一点，不行不要紧关键要爱学让主管看到你身上的潜质和希望。应将学习变成生活的一部份。
13、行动快一点，行动要快履行力要强，不要拖拖拉拉，想到就要做到。企业永久不缺有想法的人而是缺履行力强的人。
14、微笑多一点，没人喜欢你愁眉苦脸。多一点微笑不但可以促进工作积极性同时对同事来讲也是种鼓励。
15、效力高一点，做事要高效力。只有高效力主管才会重视你，给你分配更多的任务从而有更多的表现机会，但条件是方向没错，要做正确的事而不是正确的做事，事不正确再有效力也不会有结果。