让自己具有他人拿不走的东西
每次面试应届毕业生的时候，我都会先让这些应聘者做个自我介绍。这时候候，我总会听到这样的声音：
“我是××学校的，我在××实习过，我是××社团社长、学生会主席，我的GPA是3.8。”
“我是××学校的，在××实习过，还在××实习过，现在去了××。”
“我正在××实习，我还投了A、B、C、D公司，我的理想是找一个月薪超过7000元的工作。”
这样的结果其实不难解释：上大学前，所有的家人，上至爷爷奶奶、爸爸妈妈，下到弟弟mm，都认为我们应当继续小时候乖巧玲珑的行事风格，在大学里，学习上争当第一位，课余时间争做学生会主席和入党积极份子，紧密团结在好学生、好干部身份的周围，以期毕业以后顺利进入国企或成为国家公务员。在到达这个目标以后，我们应当迅速地找个条件相当的男朋友或女友，男生家买房，女生家买车，结婚生子，共同背负着房子、车子、孩子的重担，从此步入原封不动的稳定生活。而在此进程中，我们应当默默无闻地跟随着同龄人的统一步伐，在每一个时间段做自己该做的事，凡事要低调，不要搞特殊。
因而好多人不服啊，抗争啊，叛逆啊，每天叫嚣着、哭喊着自己与他人的不同，可最后还是殊途同归了。由于在这个进程中，我们每一个人都在试图用社会的统一标准来要求自己，并努力在这个标尺上寻觅自己的位置，不敢落下一步，不敢走错一步。我们都忘记了自己想要甚么，忘记了自己的优势，忘记了自己有着唯一无二的DNA。
23岁的C是我的师妹，她常跟我说，她的工资很低。她常常会想，这样的日子是不是值得，比如每天琐屑较量地盘算地铁和公交车哪一个更加划算，为买不买一辆200块钱的自行车犹豫了好几个月。她惧怕回到故乡，惧怕和别的同学不同，惧怕起步工资太低而让往后的生活不堪假想。其实我理解，在上海这样的大城市里，每当看到很多学历背景不佳的人，由于不断跳槽，薪水四五倍于自己的时候；每当听到一些女孩子由于家庭背景或某个男人的背景，找到某种捷径的时候；或看到那些先辈夸耀名牌包包，出入高级餐馆的时候，换作谁，心里都难免会有一些怨念。
每次C跟我抱怨这些的时候，我总是很想送给她台湾女作家李欣频说过的一段话：
“有很多人设立的目标是几年以内要升到主任，几年以后要当上主管，然后是老板……这些都是可以随时被取代的身份。只要他人比你强，关系比你好，或是公司结构调剂，位子就会瞬间消失。”
所以，要建立自己的风格，把自己当做个人品牌来经营，创造自己名字的价值，帮自己建一个他人拿不走的身份，而不是社会价值下的职位。至于将来你是哪一个公司的主管、哪家企业的老板其实都不重要，由于他人看重的是你的专业、你的风格。这就是拿不走的身份。
每一个人都有毕业入职的那一刻，都有信心百倍的青春年华。刚刚步入社会的时候，大多数人总是能够发现自己的不足，拼命学习来提高自己。但是第二年、第三年呢？有人开始看到职场的阴暗面，有人渐渐学会明争暗斗，有人发现投机取巧能赚钱，因而渐渐走上了这条路——在这个进程中，他们从未回头看看自己还有甚么不足，身姿是不是不够挺立，奔跑速度是不是不够迅捷，技能掌握是不是不够全面。
因而，他们从一个硬朗的青年，渐渐走进了一条死胡同，愈来愈窄，愈来愈饥饿，竞争却愈来愈剧烈。
我的一名师兄，大学的专业是计算机，研究生读的是计算机灵能，毕业前在著名跨国公司实习了半年，却在行将入职的时候发现了自己的知识漏洞。因而他放弃了18万元的起薪和行将得手的各种优厚福利，回到学校，申请延期一年毕业。这一年，他转战于商学院、金融系，并常常跑到哲学、中文这类看似绝不相干的专业蹭课。一年以后他毕业时，正遇上2009年金融危机，底薪比之前要低很多，但是几个月后他便3倍跳转，拿到几十万元的年薪，腾空一跃，光荣跳槽，让所有人措手不及。
师兄手里有一张关于他自己的“资产负债表”，他看到了自己的“负债”，了解自己的不足。他不看外界所能给予的一切荣光，只专心打造自己独有的东西。然后，他成功了。
其实我们可以思考一个最简单的问题：“如果没有了眼前的工作，我们还能做甚么？”兼职写专栏？你文字功底和思想深度如何？开淘宝店？你想卖点甚么？有无进货渠道？给中学生当家教？当年的那些知识点你还记很多少？
在物欲横流的社会里，平心静气仿佛很难；但也只有这样，才能不断深入地认清自己，了解自己内在的潜能，捉住那些能够永久不变的、真正属于自己的东西。
我们需要时刻警省，知道甚么事能做，甚么事不能做；知道自己是谁，知道自己不能是谁；知道甚么是自己永久具有的，甚么是他人给的、暂时的。保持谦卑而感恩的心态，具有不断重新归零的勇气与信心，让自己真正具有他人拿不走的东西。