写给在工厂上班同学的一封信
也许你现在背井离乡，生活过的马马虎虎，拿着2⑶千的工资，有电视看有电脑玩，这就够了，但是未来在哪里?
下面的话请耐心看完，或许会对你有一些的帮助!!
每一年，制造业都会吸纳很大一部份大学毕业生，在这些职场新人庆幸找到工作，对未来充满向往的时候，他们的先辈——已在制造业内打拼了几年的师兄师姐们——却怀着深深的忧愁，他们不知道未来会怎样?他们不知道什么时候会被抛弃?
职业生涯的O形路口
不管何种企业，大学毕业生进入其中从事研发、业务、生产、采购、人事等工作都要从零学起。两三年过去了，这些大学生的职位会从储干、技术员、工程师渐渐做到主管，工资也从2K、3K变成5K。看起来有着不错的职业发展，但是事实上他们中大部份人的职位会停留在工程师及主管这个阶段，工资也会停留在3K至4K左右，以后再难有进展。从主管至经理，工资发展到5K以上对绝大多数大学生来讲是很难实现的。当大部份人在前进的道路上停留下来后，他们就将在职业生涯的O形路口无停止地循环，看不到尽头，当尽头出现之日，极可能就是他们被抛弃之时。
一个公司中，最有技术含量并创造最大利润的是研发部与业务部，但制造业公司常常都只是一个代工车间。那些外资企业，他们的研发、销售中心都放在国外，中华人民共和国的公司仅仅只是作为产品制造环节。虽然这些公司在国内也设有研发中心和销售中心，但产品的原创设计都在国外完成，国内的研发人员只是接收图纸，然后安排开模，将产品实现。这类情况下，国内的研发工程师更确切地说只是一个产品实现技术员，至于设计方法、设计理念、工程技能和他们关系不大，他们也很难掌握真实的核心技术。外企在国内设立的销售中心功能更加单一，主要是接收国外业务人员转过来的制造定单，并跟踪定单完成情况确保出货，销售技能、营销手段、市场开辟这些都与他们绝缘。而国内民营企业在这些方面则更加不堪。
其他与产品制造有关的如生产、品管、生管、采购等职位,其中的技术含量或说从业人员的价值更低。技术含量低则意味着门坎低，门坎低则意味着不可替换性低，不可替换性低则意味着被淘汰的可能性高。在企业中，生产、品管、生管、采购人员被老板炒鱿鱼是最多的,你上午还在上班,也许下午人事就通知你离开。制造业公司的人事部每天做的就是致力于招人,或说低工资招人,而不是致力于留住人，由于人材市场上有的是价廉物美的新毕业生。当年，你花了一年左右的时间就可以轻松胜任所担负的职务，那末你的师弟师妹凭甚么就不可以呢?特别是在外资企业,他们常常以每个月1千多的工资招募一个大学毕业生，两年后，当他的工资需要增长时,将其换掉,再招一个毕业生,如此往复循环，将人力本钱控制到最低。这些企业的核心竞争力就是便宜的劳动力本钱。
老话说男怕入错行,入行后想再转行的难度不言而喻。当你进入制造行业,再转入其他行业的可能性极低。你只能在这个行业内转,如果哪天离心力过大,被甩出圈子,那将是一切悲剧的开端。当城市产业升级,人到中年的你又如何自我升级?当工厂搬迁，拖家带口的你难道又开始候鸟迁徙?当公司关闭，已显富态的你难道又开始奔走在各个人材市场，忍耐着招聘人员的白眼和无耐，与那些刚走出学校的大学生竞争?
制造业公司普遍缺少培训提升机制，处在公司中层的大学生在公司里并没有不可替换的作用，高层职位有限且要求很高，后来者中又有很多优秀者，在全部人材需求不断扩大的情况下，新求职者的期望下探，中间层处在前无进路后有追击的为难当中，看起来失去自己生存空间的日子其实不遥远。长江后浪推前浪，前浪恐怕真的只能死在沙滩上了。
要知道你其实不处于一个大锅饭或铁饭碗的行业，逆水行舟，当不利的环境出现时，你是不是能确保被抛弃的那些人中一定没有你……?
与世隔绝的社会生活
人是社会化的生物，和前程暗淡相比，与世隔绝的工厂生活更能令人自卑与失望。你努力挣扎向上，想脱出现有的阶层，终究发现是那末的无力，而年华却已老去。
当你走出大学进入工厂，你会发现自己的生活世界是那末狭窄，你的活动范围基本是工厂、出租屋、超市。你和生产线上那些每天重复同一个工作的普工并没有甚么区分。除上班和睡觉，你最重要的活动就是去超市购买所需的生活用品。其他的社会生活最多也就是与同事打牌、饮酒，你建立不起自己的社会资源。你孤身一人在外地打拼，身旁没有父母亲人，只有一帮惺惺相惜的同事，当你需要帮助的时候，需要保护自己的权益的时候，身旁的人都无能为力。你的生活圈是那末的狭窄，人际交往显得那末苍白。有一天，你离开了现在的工厂去到另外一个地方，现有的同事朋友都会失去联系，你需要在新的公司重新来过。那无奈的漂泊注定了总是在重复地画着大小不一但形状类似的圈。
春夏秋冬四季转换，你的工作服也在冬夏间轮转，你和所有的外地人都没有明显区分。在本地人眼中你们都只是打工的而已。如果你很乐观的话，倒是可以把公司的工作服看做是一种福利，冬夏各两套，从周一穿到周五周六，基本上不需要再多买甚么衣服。毕竟你可以自由地穿自己衣服的时间一周也只有那末一两天。
另外，工厂食堂每天会给员工提供伙食标准为十块钱左右的工作餐。伙食费有些公司要从员工工资里扣除，有些公司则当作一种福利完全免费。但食堂饭菜的难以下咽很多人都深有体会，发霉的面包、没削皮的土豆、黄色的青菜、无从查证的劣质油等等，花样百出。在外租住的员工还可以在周末时自己改良一下伙食，住在宿舍的只能奢望偶尔在饭店里的应酬了。
公司提供的宿舍则多为四人间、八人间。固然，条件远比不上大学的集体宿舍。很多人为了有自己的私人空间，甘心每月花费三四百块钱租一个十多平米的房间，这类房间多为厨、卫、阳台三位一体。蚁居于这样的房子里，关上门则犹如软禁在一个封闭的牢房里，打开门则所有的东西一目了然，没有隐私可言。然后，你会购买一些简单得不能再简单的家具，包括必备品桌子、凳子、衣架。而洗衣机、冰箱、空调则是绝对的奢侈品。一是需要花钱，无力承当;再就是房间太小，摆放不下。也有些已婚人士一家两口或三口挤住在这个小房子里，区分就是家具相对更完全一些。但这里给不了你家的感觉，你只是一个租客，你只是暂住在这里，当你买东西的时候你会时时斟酌以后搬家会不会太麻烦，你不知道明天是不是还在这里。当房东需要提高租金时，你是没有多少谈判的能力的，要末接受新的租金，要末就搬走。
在这类生活状态下，婚姻成为很多大学生不敢面对的问题。你的生活圈决定了你交际的人大多和你一样，大家惺惺相惜，没有能力去摘取爱情的果实。工厂里三十左右的单身柜族比比皆是，不是不想结婚，是找不到结婚的人，是不敢面对没有房子的婚姻，是不敢去想孩子的抚养问题，是不敢承当那贫贱夫妻百事哀的未来!“宁愿坐在宝马中哭泣，也不愿坐在自行车后笑”，听起来功利，却也包括一种无奈。
如果你已成婚，那最使你纠结的就是孩子的入学和对父母的照顾。你只是暂住在本地，你的孩子没有权利上那些好的公办学校，或说你没有能力交那末大一笔的援助费，而民办学校的教学质量又不能让你放心。毕竟，读书是你能想到的唯一能改变自己孩子未来的救命稻草。你只好无奈地将你年幼的儿女送回老家，回到爷爷奶奶身旁成为留守儿童。每周的电话是你最开心的时刻，在外的苦累在孩子的笑声中都会消融。你在心里默默祈求上苍，让自己的父母和孩子平平安安，无病无灾。任何一点风吹雨打便可能让你刚刚起步的家堕入泥沼。
你每一年只能回家一到两次看一下逐步老去的父母和日渐长大的孩子。由于没有假期，由于没有存款，由于路途太远来回不便，由于所有的由于。为了生存，你离开生活了二十年的故乡，但在他乡却无力构建一个属于自己的家，犹如水中浮萍，没有根，心也不能降落。
明天在哪里?
来到城市的大学生对未来最大的期望是能走出父辈贫苦生活的轮回，让自己进入更高一个阶层，为下一辈创造一个更好的出发点。但当你已年入不惑，本身可以贩卖的价值已所剩无几，而城市却不再需要你的时候，你难过落魄地回到老家，让你的儿女从你二三十年前的出发点重新动身，再画着一个和你一样的圆?作为大学生的你无力改变自己的命运，难道你能保证你的下一代能顺利地考上大学并改变命运……?
经济改革的早期、扩招后大学生毕业的早期、经济处于上升周期等等这些都极易让找到工作特别是较满意工作的你麻痹，你极易停下自己前进的脚步，但十五年、二十年后，情况还会和现在一般乐观吗?失业真的是那末遥不可及吗?当它来临的时候，你将发现你被全部世界所抛弃!当你四十岁左右的时候失去工作，没有任何收入来源，你将如何面对年老的父母、苦难相随的伴侣、十七八岁的孩子?!
城市很大，外面的世界也很精彩，在这个只许进很难出的围城里，作为打工的大学生们你是不是有了足够的储备以免属于你的精彩闭幕呢?!
忠告：打工只能求生存!创业才是唯一的寻求!成功才是目标。
平台有三个：可以创造一个平台;也能够购买一个平台;还可以借用一个平台。
概念的选择：做事(寻求生存);市场(寻求生意);趋势(寻求发展)。选择大于努力!选择不对，努力白费。
改变：改变自己;帮助他人改变;改变环境。只有改变，才能成绩自己。
如果你现在感觉很震动，很现实，不放好好的静下心来好好的想一想自己的未来在哪里，自己是愿意拿着两三千，三四千的工资安稳的想这样生活着，还是有自己的理想，社会是残暴的，师哥师姐们用他们的亲身体会告知了我们，再大的理想会在我们打工安稳的工厂生活中给磨灭的!
此时的你不防想一想：
1、我的理想是甚么?(我想很大一部份同学不知道吧，很盲目，其实我也是)
2、我下一个目标在哪里?(当你把第一个想通的时候，这个就是你眼前摆着的问题，是你拟定计划的开始。)
3、我有能力做甚么?(这是一个最关键的问题，但也是一个次要的问题，由于能力是培养的，当你的理想和目标都明确是，只要你坚持不懈的向着自己的理想和目标走去，能力自然就要得到提高!但现在你一定要认清自己的能力，这样才能为自己定好目标。)
以上内容希望对同学们有所帮助，希望大家都能成功!