把自己当做一颗种子钻进土壤
史蒂芬·威尔逊不但是美国维斯卡亚机械制造公司的CEO，而且还是全美最具影响力的机械制造工程师，但是，让人几近意想不到的是，他的求职之路，是从一个车间清洁工开始的！从上世纪80年代起，维斯卡亚公司就极负盛名，学机械制造的史蒂芬和几位同学从哈佛大学毕业后，都非常希望能进入这家公司工作，因而一起给公司写自荐信。但是，他们的自荐信很快被退了回来，并被告知公司其实不准备聘请只有理论知识而没有实践经验的人。史蒂芬的那几位同学在遭到谢绝后，纷纭凭着学历在别的公司里直接进入了管理阶层，但史蒂芬却照旧把眼光停在那家最能让他发挥才干的公司上！
有一次，史蒂芬在农场里帮助他的父亲收割向日葵，他发现由于雨水的原因，有好多葵花子都在植株的顶端发起了芽，此时父亲开玩笑地说:“这些葵花子这么迫不及待地发芽，结果只有死路一条，想发芽开花就必须钻到泥土里去才行！”听完这话，史蒂芬忽然想到了甚么！
当天回家后，史蒂芬把自己的文凭全都塞进了抽屉里，然后来到这家公司，表示自己愿意不计报酬，为该公司提供劳动。
史蒂芬的做法让他的同学们大为不解，这样一个人材，居然在扫地的岗位上工作。但史蒂芬却在平常的工作中愈来愈意想到，这份在他人眼中嗤之以鼻的工作，会让他具有某种条件。由于史蒂芬在日复一日到处走动打扫卫生进程中，仔细视察了全部公司各部门的生产情况，并逐一作了详细的记录，半年多以后，他发现了公司在生产中有一个技术性漏洞。为此，他花了近一年的时间搞设计，通过在工作中积累的大量统计数据，终究想出了一个足以改变现状的方法。
史蒂芬试图将自己的想法告知总经理，但是他根本没有机会面到总经理。半年后，公司的许多定单都由于产品质量问题而被纷纭退回，如果拿不出高质量的产品，公司将要蒙受巨大的损失！
为了挽救劣势，公司董事会召开紧急会议商量对策，可是会议整整进行了6个小时还没有得出一个结果。这时候，史蒂芬揣着自己的想法敲响了会议室的门，他对着正在开会的总经理说:“我要用10分钟时间改变公司！”随后，史蒂芬对出现的问题做了一个公道的解释，并且在工程技术方面提出了自己的观点，最后，他拿出了自己对产品的改造设计图，这个设计恰到好处地保存了产品原本的优点，同时又能避免出现问题……
10年以后，史蒂芬不但荣升为维斯卡亚公司的CEO，个人财富也跻身于美国的前50名！勤于工作的史蒂芬在以后的十几年里，前后出版了6套机械制造专著，其中最著名的《机械制造业基层管理》还被收入美国的三所大学教材。
史蒂芬当初的那几位同学至今照旧做着他们那原封不动的工作，他们经常羡慕地问他是怎样做到这一切的，而史蒂芬的回答总是让人似懂非懂:“我只是把自己当做一颗种子钻进了土壤里！”